워라밸

프리랜서로 일하시다가 조직에 입사하게 되면서 기존의 일상 루틴을 유지하는 데 많은 혼란과 어려움을 겪고 계실 것 같습니다. 우선 프리랜서 때와 달리 '조직' 안에 들어온 이상, 무엇보다 선택과 집중이 필요하다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 회사에 들어간 순간부터는 내 시간과 노동을 투여하고 그 대가를 받는 계약 관계이므로, 적어도 회사 내에 있는 동안만큼은 주어진 업무에 최우선으로 집중해야 합니다.

특히 입사 후 초기(적어도 3~5년 정도)에는 업무 외의 개인적인 관심사나 취미 생활을 잠시 미뤄두고 자신이 맡은 직무에 충실할 것을 권합니다. 이 시기에는 일과 삶을 무 자르듯 명확히 구분하기보다, 내 삶의 목표를 이루기 위해 일과 삶을 균형 있게 조화시키고 모두 투자하겠다는 마음가짐을 갖는 것이 중요합니다. 일과 삶은 떼어놓을 수 없는 하나의 세트이며, 진정한 워라밸이란 내가 바라는 목표를 달성하기 위해 일할 때나 일하지 않을 때나 일과 삶 모두에 균형 있게 힘을 쏟는 것이기 때문입니다.

회사 생활을 하다 보면 상사의 지시나 갑작스러운 업무 등으로 인해 계획했던 개인 루틴이 깨지기 쉽습니다. 이를 극복하고 시간 관리를 체계적으로 해나가기 위해서는 '투 두 리스트(To-Do List)'를 활용해 보시기 바랍니다. 퇴근하기 전에 다음 날 할 일을 시간 단위로 미리 적어두고, 하루가 끝난 뒤 스스로 계획을 얼마나 달성했는지 정직하게 평가해 보는 것입니다. 처음에는 예상치 못한 업무 변수로 인해 계획이 어긋나는 시행착오를 겪겠지만, 조직의 특성을 반영해 리스트를 보완해 나간다면 일에 휩쓸리지 않고 스스로 주도하는 루틴을 만들어가실 수 있을 것입니다.